Keine Frage, der Wettbewerb ist anspruchsvoll. Um ihn zu bestehen, benötigt man wache, motivierte, vor allem aber bestens ausgebildete Mitarbeiter. Die Silberhorn-Gruppe engagiert sich speziell für die behutsame Heranführung junger Menschen an ihren späteren Beruf. Eine Ausbildungsquote von über zwölf Prozent macht deutlich, wie intensiv der Nachwuchs hier gefördert wird. Das Programm beginnt schon in den örtlichen Schulen, in denen Praktika angeboten und klassenweise Betriebserkundungen organisiert werden.

Einmal qualifiziert, wird der Mitarbeiter nicht sich selbst überlassen. Heute weiß man schließlich, dass es die Ausnahme darstellt, wenn jemand von der Lehre bis zur Rente in ein- und demselben Beruf arbeitet. Insbesondere die fortschreitende Digitalisierung in allen Bereichen fordert die Bereitschaft zu stetiger Weiterbildung.

So wird in der Silberhorn-Gruppe einerseits fachliche Qualifikation auf der Höhe der Zeit verbunden mit einem hohen Maß an Engagement und Motivation gefordert. Zugleich aber gibt es ein eindrucksvolles Programm von Weiterbildungsangeboten. Auch sind die Karrierewege grundsätzlich offen: Es hängt also vom Einzelnen ab, in welche Richtung er sich innerhalb der Firma entwickelt.

Dies ist eine dreifache Win-Win-Win-Situation, denn ein ambitionierter Mitarbeiter muss niemals den Arbeitgeber wechseln, um nach oben zu gelangen. Silberhorn-Kunden andererseits treffen auf allen Positionen hellwache, interessierte Ansprechpartner an, und dem Management steht eine zufriedene, in allen Belangen qualifizierte Belegschaft gegenüber.

Im Sektor Arbeitssicherung und Gesundheitsschutz hat der Gesetzgeber ein komplexes Regelwerk geschaffen, das selbstverständlich auch für die Silberhorn-Gruppe gilt. Damit jedoch nicht genug: Über die vergangenen Jahre hat sich das Unternehmen für das deutlich anspruchsvollere Arbeitsschutzmanagementsystem OHRIS qualifiziert und ist damit führend in der Branche. Jährlich werden darüber hinaus Gesundheitstage veranstaltet; gemeinsam mit den Krankenkassen gibt es auch Gesundheitskurse.